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依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)對乙可采取措施的說法，正確的是(　)。

2022-03-22 16：04　　 來源：建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體：大小 打印 收藏

某企業(yè)施工隊隊長甲某開挖溝槽，作業(yè)中，現(xiàn)場未采取任何安全支撐措施。工人乙認為風(fēng)險很大，要求暫停作業(yè)，但甲某以不下去干活就扣本月獎金相威脅，堅持要求繼續(xù)作業(yè)，乙拒絕甲某的指揮。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于企業(yè)對乙可采取措施的說法，正確的是(　)。

A.不得給予乙任何處分

B.可以給予乙通報批評、記過等處分

C.可以解除與乙訂立的勞動合同

D.可以降低乙的工資和福利待遇

『正確答案』A

『答案解析』本題考查的是從業(yè)人員的人身保障權(quán)利。工人乙具有拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權(quán)利;生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同?！栋踩a(chǎn)法》第五十一條：從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同

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    6月左右

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  • 考 試 時 間

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