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依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，下列關(guān)于女職工的保護(hù)措施，正確的是(　)。

2021-09-10 13：53　　 來源：建設(shè)工程教育網(wǎng) 字體：大小 打印 收藏

　　依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，下列關(guān)于女職工的保護(hù)措施，正確的是(　)。

　　A.對懷孕5個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動

　　B.女職工生育享受90天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天

　　C.懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間不計入勞動時間

　　D.女職工生育雙胞胎的，可以享受113天產(chǎn)假

　　【答案】D

　　【解析】本題考查的是《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

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