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2003-12-29 16:42 【大 中 小】【打印】【我要糾錯(cuò)】
第一條 為了進(jìn)一步整頓和規(guī)范全市建筑市場(chǎng)秩序,推動(dòng)企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),全面提高企業(yè)綜合素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)企業(yè)市場(chǎng)行為的監(jiān)管,將建筑業(yè)企業(yè)信用管理和建筑市場(chǎng)準(zhǔn)入、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理密切結(jié)合,建立我市建筑業(yè)信用管理體系,根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》、《江蘇省工程建設(shè)管理?xiàng)l例》、《江蘇省建筑市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《江蘇省建筑業(yè)企業(yè)信用手冊(cè)管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際制定本暫行辦法(以下簡(jiǎn)稱“辦法”)。
第二條 本辦法適用于市行政區(qū)域范圍內(nèi)辦理《建筑業(yè)企業(yè)信用管理手冊(cè)》注冊(cè),從事建設(shè)工程施工的建筑業(yè)企業(yè)。
第三條 常州市建設(shè)局是我市實(shí)施建筑業(yè)企業(yè)信用考評(píng)的主管部門,局成立信用考評(píng)評(píng)審小組,評(píng)審小組辦公室設(shè)在市建管處,具體負(fù)責(zé)信用考評(píng)的日常工作。其他有關(guān)職能部門將建筑業(yè)企業(yè)信用考評(píng)的相關(guān)內(nèi)容在年度考評(píng)前匯總到市建管處。武進(jìn)區(qū)、金壇和溧陽(yáng)建設(shè)局負(fù)責(zé)本行政區(qū)域范圍內(nèi)事建設(shè)工程施工的建筑業(yè)企業(yè)的信用考評(píng)。
第四條 建筑業(yè)企業(yè)信用考評(píng)范圍及內(nèi)容?荚u(píng)范圍為建筑業(yè)企業(yè)在市行政區(qū)域范圍內(nèi)承接工程和獲得獎(jiǎng)懲等情況,考評(píng)內(nèi)容為企業(yè)資質(zhì)評(píng)價(jià)、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、市場(chǎng)行為評(píng)價(jià)、業(yè)主對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)等四個(gè)方面。
第五條 信用考評(píng)以得分制作為評(píng)定辦法,滿分100分(其中資質(zhì)年檢合格的,按100%計(jì)分,資質(zhì)年檢基本合格的,按80%計(jì)分)。如同一情況受重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的,其加減分以最高分計(jì)算,不重復(fù)加減分,具體分值計(jì)算見“常州市建筑業(yè)企業(yè)信用考評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)”(附件一)。
建筑業(yè)企業(yè)信用考評(píng)根據(jù)企業(yè)得分情況分為A、B、C、D四類,即得分在90~100分(含90分)之間為A類、得分在75~90分(含75分)之間為B類、得分在60~75(含60分)分之間為C類、得分在60分以下的為D類。
第六條 市區(qū)建筑業(yè)企業(yè)信用考評(píng)每年進(jìn)行一次,考評(píng)期為當(dāng)年1月1日至12月31日。各建筑業(yè)企業(yè)應(yīng)在次年1月10日前向市建管處報(bào)送上年度信用考評(píng)報(bào)表及有關(guān)資料(業(yè)績(jī)和獎(jiǎng)懲情況分別以當(dāng)年度簽訂的合同和頒發(fā)的文件為準(zhǔn))。信用考評(píng)資料應(yīng)裝訂成冊(cè)。
第七條 企業(yè)在考評(píng)中必須提供自評(píng)分的證明材料復(fù)印件(原件備查),不得弄虛作假,有虛報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)或者其他不正當(dāng)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),加分的倒扣分;減分的加倍減分。當(dāng)年無(wú)施工任務(wù)的企業(yè),信用考評(píng)報(bào)表也必須填報(bào)。
第八條 信用考評(píng)結(jié)果,由信用考評(píng)評(píng)審辦公室提供初審意見,評(píng)審小組討論確定,依據(jù)得分高低,分類排名向社會(huì)公布。
第九條 信用考評(píng)得分排在前十名的我市企業(yè)和前五名的外來(lái)企業(yè),分別由常州市建設(shè)局授予年度優(yōu)秀建筑業(yè)企業(yè)和優(yōu)秀駐常建筑業(yè)企業(yè)稱號(hào)。
第十條 符合我市建筑工程總、分包管理辦法規(guī)定的,根據(jù)企業(yè)得分劃定的A、B、C、D類別,確定其參加工程項(xiàng)目的招投標(biāo)活動(dòng)的信用范圍,信用考評(píng)結(jié)果作為投標(biāo)企業(yè)信用分值核定的主要依據(jù)。
第十一條 建筑業(yè)企業(yè)有以下情況之一的,實(shí)行一票否決制。
1、違反廉政準(zhǔn)入有關(guān)規(guī)定,被處以一年以上取消在我市參加建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng)的。
2、發(fā)生四級(jí)以上質(zhì)量、安全事故造成人員傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失,被處以一年以上取消在我市參加建設(shè)工程招投標(biāo)活動(dòng)的。
3、違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,造成嚴(yán)重后果或社會(huì)不良影響,被吊銷企業(yè)資質(zhì)證書的。
4、資質(zhì)年檢不合格的。
第十二條 無(wú)故不參加信用考評(píng)或信用考評(píng)列為最后五名的建筑業(yè)企業(yè),由市建設(shè)局予以通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期整改。整改期間,收回《信用管理手冊(cè)》。連續(xù)兩年被評(píng)為最后五名的,停止其在常領(lǐng)取《信用管理手冊(cè)》資格一年時(shí)間。
第十三條 每個(gè)減分項(xiàng)目的減分分值累計(jì)超過(guò)10分以上的建筑業(yè)企業(yè),根據(jù)有關(guān)規(guī)定限制其承接施工任務(wù)范圍。
第十四條 武進(jìn)區(qū)、金壇和溧陽(yáng)建設(shè)局參照本辦法制定相應(yīng)的管理規(guī)定,并將信用考評(píng)結(jié)果匯總報(bào)送市建管處。
第十五條 本辦法自二○○三年度起實(shí)行。
附件:一、《常州市建筑業(yè)企業(yè)信用考評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》
二、《常州市建筑業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)匯總表》
二○○三年十二月二十九日
附件一: 常州市建筑業(yè)企業(yè)信用考評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
一、企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(滿分為50分)
1、企業(yè)業(yè)績(jī)是指其在市行政區(qū)域范圍內(nèi)承接的工程情況,市外的其他工程不作為本辦法考評(píng)范圍。
2、本年度的企業(yè)業(yè)績(jī)以當(dāng)年簽訂的合同為準(zhǔn),即合同簽訂日期必須在當(dāng)年度內(nèi),其他接轉(zhuǎn)到本年度的在建工程不得作為本年度業(yè)績(jī)計(jì)分。
3、市場(chǎng)行為不規(guī)范的項(xiàng)目不計(jì)分。
4、企業(yè)業(yè)績(jī)得分值為每個(gè)工程計(jì)分之和,超過(guò)50分以上的分值,作為附加分。
5、每個(gè)工程計(jì)分方法為:
每個(gè)工程計(jì)分=[《信用管理手冊(cè)》上登錄的工程項(xiàng)目合同價(jià)(萬(wàn)元)÷(《信用管理手冊(cè)》上注冊(cè)的項(xiàng)目經(jīng)理人數(shù)×相應(yīng)專業(yè)年平均產(chǎn)值)]×50×60%×工程類別系數(shù)。
。1)專業(yè)年平均產(chǎn)值:
土建企業(yè)專業(yè)年平均產(chǎn)值為:450萬(wàn)元安裝企業(yè)專業(yè)年平均產(chǎn)值為:200萬(wàn)元裝潢企業(yè)及其他專業(yè)年平均產(chǎn)值為:100萬(wàn)元(2)工程類別系數(shù):
一類(20000平方米以上)工程系數(shù)為1.2二類(10000平方米以上,20000平方米以下)工程系數(shù)為1.1三類(一萬(wàn)平方米以下)工程系數(shù)為1二、市場(chǎng)行為評(píng)價(jià)(滿分為40分)
。ㄒ唬┦袌(chǎng)行為評(píng)價(jià)是指本建筑業(yè)企業(yè)在市行政區(qū)域范圍內(nèi)從事工程施工活動(dòng)所獲得的各種獎(jiǎng)懲情況。 市場(chǎng)行為評(píng)價(jià)分為加分項(xiàng)目和減分項(xiàng)目?jī)蓚(gè)部分,加分和減分分別累計(jì)(不設(shè)上下限),加、減分之和不得超過(guò)40分或低于零分。累計(jì)超過(guò)40分以上的分值或者負(fù)分值作為附加分,在劃分企業(yè)類別時(shí)可作參考。
每項(xiàng)業(yè)績(jī)以當(dāng)年為準(zhǔn),同一項(xiàng)業(yè)績(jī)的加分只能記錄最高分值,同一項(xiàng)處罰的減分只能記錄最低分值,均不得重復(fù)累計(jì)。
。ǘ┑梅猪(xiàng)目
1、企業(yè)及其部門當(dāng)年受國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)行政主管部門行文表彰的,每項(xiàng)分別得8、4、2分(包括優(yōu)秀企業(yè)、質(zhì)量管理、安全管理等各類先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng))。
2、企業(yè)員工當(dāng)年受國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)行政主管部門行文表彰的,每項(xiàng)分別得6、3、1.5分(包括先進(jìn)企業(yè)經(jīng)理、先進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理、勞動(dòng)模范等各類先進(jìn)獎(jiǎng)項(xiàng))。
3、當(dāng)年獲得國(guó)家、省、市優(yōu)質(zhì)工程、市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程的,每項(xiàng)分別得15、8、3、1.5分(參建單位分別按同類檔次的40%計(jì)分)。
4、當(dāng)年獲得國(guó)家、省、市級(jí)文明工地的,每項(xiàng)分別得15、8、3分。
5、當(dāng)年獲得國(guó)家、省、市科技進(jìn)步獎(jiǎng)的,每項(xiàng)分別得15、8、3分(包括新技術(shù)應(yīng)用示范工程、施工工法、QC成果、專利等科技進(jìn)步獎(jiǎng)項(xiàng))。
6、及時(shí)足額繳納稅費(fèi)的,得3分。
7、獲得銀行資信AAA的,得3分,獲得銀行資信AA的,得1分。
8、通過(guò)ISO9000(2000版)質(zhì)量管理認(rèn)證的,得3分。
9、通過(guò)ISO14000(1996版)環(huán)境管理認(rèn)證的,得3分。
10、通過(guò)ISO18000職業(yè)健康安全管理管理認(rèn)證的,得3分。
(三)減分項(xiàng)目
1、超越資質(zhì)等級(jí)施工或者出借資質(zhì)證書承接施工任務(wù)的,每次減5分。
2、企業(yè)及其部門、個(gè)人或者所承接的施工項(xiàng)目當(dāng)年受國(guó)家、省、市級(jí)建設(shè)行政主管部門行文通報(bào)批評(píng)的,每項(xiàng)分別減10、5、3分。(包括工程質(zhì)量、文明施工“不合格”工地等各類通報(bào)批評(píng))
3、對(duì)所承接的工程項(xiàng)目進(jìn)行轉(zhuǎn)包或者違法分包的,每項(xiàng)減5分。
4、承接工程未登錄《信用管理手冊(cè)》的,每次減2分
5、不按照基本建設(shè)程序辦理有關(guān)手續(xù)(未按規(guī)定辦理招投標(biāo)、質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)手續(xù),未取得建設(shè)工程施工許可證)擅自施工的,每個(gè)項(xiàng)目減5分。
6、工程施工合同未經(jīng)見證備案的,每起減2分。
7、簽訂陰陽(yáng)合同或者因本企業(yè)原因未履行合同約定的,每起減2分,造成惡劣影響的,每起減5分。
8、不按規(guī)定上報(bào)建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,受到處罰的,每次減2分。
9、違反工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文要求,受到處罰的,每起減5分。
10、發(fā)生工程質(zhì)量、安全事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失在10萬(wàn)元以上的,每起減5分,在10萬(wàn)元以上的,每起減3分。
11、在施工過(guò)程中發(fā)生死亡事故,每死亡1人,減5分。
12、工程項(xiàng)目施工機(jī)械起重設(shè)備不經(jīng)檢測(cè)擅自投入使用的,每起減2分。
13、經(jīng)查實(shí)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有行賄等違法違紀(jì)行為的,每起減2分。
14、施工技術(shù)落后,設(shè)備陳舊簡(jiǎn)陋,使用過(guò)期或禁止使用的設(shè)備和淘汰建筑材料的,每起減2分。
15、采取不正當(dāng)手段參與工程投標(biāo)活動(dòng),受到處罰的,每起減2分。
16、項(xiàng)目經(jīng)理不及時(shí)辦理押證手續(xù)的,每起減2分。
17、項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)不健全,項(xiàng)目部管理人員及有關(guān)從業(yè)人員不按規(guī)定持證上崗的,每起減2分。
18、違反計(jì)劃生育政策,不辦理婚育證、超生的,每起減2分。
19、企業(yè)不按規(guī)定進(jìn)行勞務(wù)分包或使用勞務(wù)人員,勞務(wù)人員不按規(guī)定辦理勞動(dòng)就業(yè)證、健康證,不服從依法管理的,每起減2分。
20、在施工過(guò)程中,發(fā)生聚眾斗毆等擾亂社會(huì)治安秩序或者拖欠民工工資,造成社會(huì)不良影響的,每起減2分;發(fā)生嚴(yán)重案件的,每起減5分。
三、業(yè)主對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)(滿分為10分)
1、認(rèn)真履行合同,積極配合業(yè)主開展工作,在施工過(guò)程中能接受監(jiān)理監(jiān)督,協(xié)調(diào)好總分包關(guān)系,合理組織施工的,得3分。
2、工程竣工后,能夠認(rèn)真履行工程保修義務(wù),及時(shí)回訪的,得3分。
3、在施工過(guò)程中,提出合理化建議,為業(yè)主出謀劃策,節(jié)約投資的,得2分。
4、企業(yè)在市場(chǎng)行為、安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量、科技進(jìn)步、隊(duì)伍管理、綜合治理等方面,受到業(yè)主的肯定和表?yè)P(yáng)的,得2分。
5、業(yè)主不滿意,配合不密切的,每起減3分。
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