1、一次性傷殘補(bǔ)助金--對評上傷殘等級的按傷殘程度分別不同標(biāo)準(zhǔn)一次性支付，1級發(fā)給本人工資24個月，2級22個月，以后各級級差2個月工資，至1O級為6個月。此項(xiàng)待遇可進(jìn)入統(tǒng)籌?！　?　　)
　　A、對
　　B、錯

　　2、設(shè)計(jì)單位在編制初步設(shè)計(jì)文件時，應(yīng)嚴(yán)格遵守我國有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，同時編制（ 　）。
　　A、勞動安全衛(wèi)生專篇
　　B、勞動安全衛(wèi)生預(yù)評價報告
　　C、安全分析報告
　　D、環(huán)境影響評價報告

　　3、以下不屬于編制安全技術(shù)措施計(jì)劃原則的有：（ 　）。
　　A、公正、公開性原則
　　B、自力更生與勤儉節(jié)約的原則
　　C、輕重緩急統(tǒng)籌安排的原則
　　D、領(lǐng)導(dǎo)和群眾相結(jié)合的原則

　　4、安全生產(chǎn)管理內(nèi)容包括：(   )。
　　A、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員
　　B、安全生產(chǎn)責(zé)任制
　　C、安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度
　　D、安全生產(chǎn)策劃、安全生產(chǎn)檔案等
　　E、安全監(jiān)測

　　5、在用特種設(shè)備實(shí)行安全技術(shù)性能（ ?。┲贫?。安全檢驗(yàn)合格標(biāo)志超過（ 　）的特種設(shè)備不得使用。
　　A、不定期抽檢／行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
　　B、定期檢驗(yàn)／行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
　　C、不定期抽檢／有效期
　　D、定期檢驗(yàn)／有效期

　　6、以下關(guān)于安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制方法不正確的是：(  )。
　　A、安全部門將上報計(jì)劃進(jìn)行審查、平衡、匯總后，直接報企業(yè)總工程師審批
　　B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本單位具體情況向下屬單位或職能部門提出具體要求，進(jìn)行編制計(jì)劃布置
　　C、廠長根據(jù)總工程師的意見，召集有關(guān)部門和下屬單位負(fù)責(zé)人審查核定計(jì)劃
　　D、下屬單位確定本單位的安全技術(shù)措施計(jì)劃項(xiàng)目，并編制具體的計(jì)劃和方案，經(jīng)群眾討論后，送上級安全部門審查

　　7、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察，是指國家法規(guī)授權(quán)行政部門設(shè)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，具有(  )形式的監(jiān)督管理。
　　A、法律
　　B、強(qiáng)制
　　C、約束
　　D、規(guī)范

　　8、生產(chǎn)經(jīng)營單位對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。　　(　　)
　　A、對
　　B、錯

　　9、特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必須進(jìn)行專門的安全技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增強(qiáng)其安全生產(chǎn)意識，并獲得證書后方可上崗，有經(jīng)驗(yàn)的從業(yè)人員除外。　　(　　)
　　A、對
　　B、錯

　　10、以下屬于特種作業(yè)的范圍的有(   )。
　　A、鍋爐作業(yè)
　　B、森林砍伐
　　C、制冷作業(yè)
　　D、礦山中的掘進(jìn)作業(yè)

　　答案
　　1、A　　2、A　　3、A　　4、ABCD　　5、D　　6、A　　7、A　　8、A　　9、B　　10、ACD