2013年一級建造師《法規(guī)及相關知識》試題及答案(第5頁)
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試題word版:2013年一級建造師《法規(guī)及相關知識》試題及答案解析
一建法律法規(guī)第29-33選擇題:
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31.根據(jù)《勞動合同法》,勞動者的下列情形中,用人單位不得解除勞動合同的是(?。?。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
C.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的
D.被依法追究刑事責任的
【標準答案—建設工程教育網(wǎng)】C
【建設工程教育網(wǎng)—老師解析】本題考查的是勞動合同及勞動關系制度。用人單位不得解除勞動合同的情形:(1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的;(2)在本單位患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的;(4)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;(5)在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。
33.安裝、拆卸施工起重機械,應當編制拆裝方案、制定安全施工措施,并由(?。┈F(xiàn)場實施全過程監(jiān)督。
A.施工單位負責項目管理的技術負責人
B.安裝、拆卸單位的專業(yè)技術人員
C.監(jiān)理單位負責安全的工程師
D.出租單位生產管理人員
【標準答案—建設工程教育網(wǎng)】B
【建設工程教育網(wǎng)—老師解析】本題考查的是建設單位和相關單位的建設工程安全責任制度。本題考查的是機械設備等單位相關的安全責任。《建設工程安全生產管理條例》規(guī)定,安裝、拆卸施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設設施,應當編制拆裝方案、制定安全施工措施,并由專業(yè)技術人員現(xiàn)場監(jiān)督。
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