2020年二級(jí)建造師必考知識(shí)點(diǎn):女職工和未成年工的特殊保護(hù)
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知識(shí)點(diǎn)16:女職工和未成年工的特殊保護(hù)
一、女職工的特殊保護(hù)(注意不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)的是:懷孕七個(gè)月以上和哺乳期內(nèi))
1.禁止從事礦山井下、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng)。
2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。
3.不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(《勞動(dòng)法》規(guī)定為不少于90天,目前執(zhí)行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為98天)
5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
二、未成年工特殊保護(hù)
指年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。
1.不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。
2.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。
精選習(xí)題
1.根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》關(guān)于對(duì)女工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定,用人單位不得安排延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)的勞動(dòng)者有( )
A.未成年工
B.懷孕7個(gè)月以上的女職工
C.經(jīng)期女職工
D.哺乳未滿一周歲嬰兒的女職工
E.懷孕5個(gè)月以上的女職工
【答案】BD
【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng);不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班。
2.關(guān)于女職工特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,正確的是( )
A.不得安排女職工從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
B.女職工生育享受98天產(chǎn)假
C.禁止安排未育女職工從事有毒有害的勞動(dòng)
D.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)女職工定期進(jìn)行健康檢查
【答案】B
【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。女職工的特殊保護(hù)有:1.禁止從事礦山井下、四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其它禁忌從事的勞動(dòng);2.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng);3.不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)。對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng);4.女職工生育享受98天的產(chǎn)假。(《勞動(dòng)法》規(guī)定為不少于90天,目前執(zhí)行的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》為98天);5.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
3.女大學(xué)生孫某畢業(yè)后被企業(yè)錄用。孫某為了鍛煉自己,主動(dòng)要求到最苦、最累、最臟的崗位上工作。企業(yè)不得安排的工作是(?。?/div>
A.高處高溫工作
B.低溫、冷水作業(yè)
C.夜班勞動(dòng)
D.礦山井下作業(yè)
【答案】D
【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。女職工經(jīng)期不得安排高處、低溫、冷水或3級(jí)勞動(dòng),懷孕7個(gè)月不得延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班,不得安排女職工從事礦山井下作業(yè)。
4.女職工王某因在孕期,領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為她不能勝任工作,公司經(jīng)理辦公會(huì)研究決定,從8月25日起解除與王某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,該公司最遲應(yīng)于(?。┣耙詴嫘问酵ㄖ跄场?/div>
A.7月25日
B.8月10日
C.8月25日
D.用人單位現(xiàn)在不得與王某解除勞動(dòng)合同
【答案】D
【解析】本題考查的是勞動(dòng)合同的解除和終止。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的,用人單位不得與之解除合同。
5.國(guó)家對(duì)女職工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定不包括( )
A.不得安排女職工從事礦山井下作業(yè)
B.不得安排女職工在經(jīng)期從事低溫、冷水作業(yè)
C.必須定期為女職工進(jìn)行健康檢查
D.不得安排懷孕女職工從事第3級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)
【答案】C
【解析】本題考查的是女職工和未成年工的特殊保護(hù)。選項(xiàng)C屬于對(duì)未成年工的保護(hù)。
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責(zé)任編輯:wangying
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報(bào)考指南
二級(jí)建造師_報(bào)考指南
大綱 / 教材
2024年9月
報(bào) 名 時(shí) 間
預(yù)計(jì)2025年2月
準(zhǔn)考證打印
考前10天至一周內(nèi)
考 試 時(shí) 間
預(yù)計(jì)2025年6月初
考 試 成 績(jī)
考后2個(gè)月起陸續(xù)公布
合格證領(lǐng)取
查分后2-3個(gè)月陸續(xù)發(fā)布
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