職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年,緩期三年執(zhí)行,用人單位決定解除與李某的勞動合同
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2020年二級建造師考試有部分地區(qū)已經(jīng)進入報名階段,考生們都在積極進行備考,做一下模擬習題也成為許多考生備考時必不可少的一步,今天就為大家提供了《建設工程法規(guī)與相關知識》模擬試題及解析,為考生們助跑2020年二級建造師考試!
職工李某因參與打架斗毆被判處有期徒刑一年,緩期三年執(zhí)行,用人單位決定解除與李某的勞動合同??紤]到李某在單位工作多年,決定向其多支付一個月的額外工資,隨后書面通知了李某。這種勞動合同解除的方式稱為(?。?/p>
A.隨時解除
B.預告解除
C.經(jīng)濟性裁員
D.刑事性裁員
『正確答案』A
『答案解析』本題考查的是勞動合同的解除和終止。可隨時解除勞動合同的情況:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件;(2)嚴重違反用人單位規(guī)章制度;(3)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位造成重大損害的;(4)勞動者同時與其它用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,經(jīng)用人單位提出拒不改正的;(5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危訂立的無效合同;(6)被追究刑事責任。
本題涉及知識點:勞動合同的解除和終止
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大綱 / 教材
2024年9月
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2025年2月起
準考證打印
考前10天至一周內(nèi)
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預計2025年5月
考 試 成 績
考后2個月起陸續(xù)公布
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