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下列終止勞動合同的情形中，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校?#32;）。
2021年二級建造師考試正在緊張備考中，做一下模擬習(xí)題也成為許多考生備考時必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識》模擬試題及解析，為考生們助跑2021年二級建造師考試！
多選題▼
下列終止勞動合同的情形中，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠校?）。
A.用人單位未及時足額支付勞動報酬，解除勞動合同的
B.勞動合同期滿但勞動者不同意按原勞動合同條件續(xù)訂勞動合同，終止固定期限勞動合同的
C.因勞動者同時與他人建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，解除勞動合同的
D.用人單位與勞動者協(xié)商一致，解除勞動合同的
E.勞動者不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作，解除勞動合同的
『正確答案』AE
『答案解析』本題考查的是勞動合同的解除和終止。選項B，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照《勞動合同法》第44條第1項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；選項C，是用人單位可以單方解除勞動合同的規(guī)定；選項D，用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
本題涉及知識點：勞動合同的解除和終止
推薦：
2021年二級建造師萬人考生大模考：
報考指南
大綱 / 教材
2024年9月
報 名 時 間
2025年2月起
準(zhǔn)考證打印
考前10天至一周內(nèi)
考 試 時 間
預(yù)計2025年5月
考 試 成 績
考后2個月起陸續(xù)公布
合格證領(lǐng)取
查分后2-3個月陸續(xù)發(fā)布
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