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根據(jù)《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》GF－2003－0214，合同中對固定勞動報酬可以約定調(diào)整的情況是（ ）
在二級建造師備考中，做一下模擬習題也成為許多考生備考時必不可少的一步，今天就為大家提供了《建設工程施工管理》模擬試題及解析，為考生們助跑二級建造師考試！
單選題▼
根據(jù)《建設工程施工勞務分包合同（示范文本）》GF－2003－0214，合同中對固定勞動報酬可以約定調(diào)整的情況是（ ）。
A.市場人工價格低于合同約定基準價格，按變化前后價格差予以調(diào)整
B.工程量超出設計圖紙范圍導致勞務價格變化的，按變化前后價格差予以調(diào)整
C.施工時超出原施工要求導致勞務價格變化的，按變化前后價格差予以調(diào)整
D.法律及政策變化導致勞務價格變化的，按變化前后價格差予以調(diào)整
『正確答案』D
『答案解析』本題考查的是施工勞務分包合同的內(nèi)容。在合同中可以約定，下列情況下，固定勞務報酬或單價可以調(diào)整：（1）以本合同約定價格為基準，市場人工價格的變化幅度超過一定百分比時，按變化前后價格的差額予以調(diào)整；（2）后續(xù)法律及政策變化，導致勞務價格變化的，按變化前后價格的差額予以調(diào)整；（3）雙方約定的其他情形。勞務報酬的最終支付時間：14天。
本題涉及知識點：