小編提示：《每周精選》的內容為網校答疑板中精選出學員提問最多、最有代表性的內容整理而成，旨在為更多學員提供二級建造師高含金量復習資料，并適時補充重要知識點、考點及練習題，希望能有更多學員加入到學習行列中來，同時如有問題，歡迎跟帖討論。

　　【 最疑問-在二建考試中學員們最多的疑問】

　　1．二級建造師考試報考工程類或工程經濟類專業(yè)具體都有哪些？

　　答：這個上面非常全面的介紹工程類或工程經濟類的專業(yè)參照工程類或工程經濟類專業(yè)對照表。

　　【 最推薦-推薦考試中的重點知識】

　　【提問】成倍節(jié)拍流水施工概念是什么？流水步距與流水節(jié)拍有何關系？

　　【回答】流水施工分為有節(jié)奏和無節(jié)奏的，而有節(jié)奏的又分為等節(jié)奏和異節(jié)奏的，這個異節(jié)奏的其實就是成倍的節(jié)拍流水施工。

　　成本節(jié)拍流水施工分為一般成倍節(jié)拍流水施工和加快成倍節(jié)拍流水施工。

　　流水節(jié)拍——指某個施工過程（或作業(yè)班組）在某個施工段上的持續(xù)時間。

　　其大小關系著投入的勞動力、機械和材料量的多少，決定著施工的速度和施工的節(jié)奏性。通常有兩種確定方法，一種是根據工期要求，另一種是根據現有能投入的資源（勞動力、機械臺班數和材料屬）來確定。

　　流水步距——兩個相鄰的施工隊（組）先后進入第一個施工段進行流水施工的時間間隔，叫流水步距。

　　其數目取決于參加流水的施工過程數，如施工過程為n，則流水步距的總數為（n-1）個。

　　★問題所屬科目：二級建造師——建筑工程管理與實務

　　【 最-二建歷年考試中精選】

　　根據《環(huán)境影響評價法》，在項目建設、運行過程中產生不符合經審批的環(huán)境影響評價文件的情形時，應由（　）組織環(huán)境影響的后評價。

　　A．建設項目審批部門

　　B．原環(huán)評文件審批部門

　　C．建設單位

　　D．建設行政主管部門

　　【答案】C

　　【解析】本題考查的是建設工程項目的環(huán)境影響評價制度。項目的建設與運作過程中，產生與審批的環(huán)境影響評價文件不符的情況，應由建設單位組織環(huán)境影響的后評價，并報原環(huán)境影響評價文件審批部門和建設項目審批部門備案。

　　【 最數字-考試中最易失分的數字問題】

　　在二級建造師的考試中關于勞動合同出現的概率也是很大的，雖然題目少，但是卻往往是我們容易那分的點，下面我們來看看在關于勞動合同法中數字的問題吧！

　　關于試用期：

　　勞動合同在3個月以上不滿1年的，試用期不得超過1個月。

　　勞動合同期1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月。

　　勞動合同期3年以上固定期限和無固定期限，試用期不得超過6個月。

　　記住：試用期線只有1、2、6哦！

　　【例】某公司與剛畢業(yè)大學生小寇沒有約定勞動期限，只約定了試用期為6個月。關于小寇的勞動期限，下列選項中表述正確的是（ ）

　　A.由于沒有約定勞動期限，則小寇的勞動合同屬于無固定期限合同

　　B.小寇的勞動期限應為三個月

　　C.小寇的勞動期限應為六個月

　　D.小寇的勞動期限應為一年

　　終止合同的經濟補償：

　　經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資的3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。

　　【例】根據《勞動合同法》，關于終止勞動合同的經濟補償，其補償的年限最高不超過（　）。

　　A.6年

　　B.10年

　　C.12年

　　D.15年

　　◎答案將在下期揭曉，本周大家可以將自己的答案寫在論壇上面，我們會有紅花與勛章的獎勵哦～

　　★【上期答案】選項Ａ是正確的，你對了嗎？題目詳見上一期【每周精選】第三期★

　　【最討論－每周最熱話題】

　　本周的話題是：2014年二級建造師又要開始了，你想對去年的自己說些什么？     

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