1．按安全生產(chǎn)績效頒發(fā)獎金是對人本原理的（?。┑膽?yīng)用。
　　A．動力原則和能級原則
　　B．動力原則和激勵原則
　　C．激勵原則和能級原則
　　D．動力原則、能級原則和激勵原則

　　2．在企業(yè)安全生產(chǎn)中，各管理機構(gòu)之間、各種管理制度和方法之間，必須具有緊密的聯(lián)系，形成相互制約的回路，才能有效。這體現(xiàn)了對（　）原則的運用。
　　A．反饋
　　B．封閉
　　C．整分臺
　　D．3E

　　3．安全管理的動態(tài)相關(guān)性原則說明如果系統(tǒng)要素處于（　）狀態(tài)，則事故就不會發(fā)生。
　　A．發(fā)展的變化的
　　B．動態(tài)的相關(guān)的
　　C．靜止的無關(guān)的
　　D．控制良好的

　　4．在管理中必須把人的因素放在首位，體現(xiàn)以人為本的指導(dǎo)思想，這就是人本原理，包括三個原則。下列不包括在人本原理中的原則是（?。?。
　　A．安全笫一原則
　　B．動力原則
　　C．能級原則
　　D．激勵原則

　　5．（?。┱J(rèn)為，推動管理活動的基本力量是人，管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力。
　　A．激勵原則
　　B．動力原則
　　C．能級原則
　　D．監(jiān)督原則

　　6．安全管理的系統(tǒng)原理是指人們在從事安全管理工作時，運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法對安全管理活動進行充分的（?。?，以達(dá)到管理的優(yōu)化目標(biāo)。
　　A．論證
　　B．系統(tǒng)分析
　　C．決策
　　D．系統(tǒng)審核

　　7．利用（?。┰瓌t，可以保證結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和管理的有效性。
　　A．動力
　　B．能級
　　C．激勵
　　D．3E

　　8．安全生產(chǎn)管理工作應(yīng)該做到預(yù)防為主，通過有效的管理和技術(shù)手段，減少和防止人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，這就是（?。?，在可能發(fā)生人身傷害、設(shè)備或設(shè)施損壞和環(huán)境破壞的場合，事先采取措施，防止事故發(fā)生就是這一原理的體現(xiàn)。
　　A．強制原理
　　B．預(yù)防原理
　　C．人本原理
　　D．動力相關(guān)性原理

　　9．反復(fù)發(fā)生的同類事故，并不一定產(chǎn)生完全相同的后果，這就是事故損失的偶然性（?。┰瓌t告訴我們，無論事故損失大小，都必須做好預(yù)防工作。
　　A．預(yù)防
　　B．強制
　　C．3E
　　D．偶然損失

　　10．只要事故的因素存在，發(fā)生事故是必然的，只是時間遲早而已，這就是（?。┰瓌t。
　　A．偶然損失
　　B．必然損失
　　C．因果關(guān)系
　　D．本質(zhì)安全化