![二級(jí)建造師招生方案](http://www.boomerangoinc.com/upload/resources/image/2024/11/19/597132.png)
- 根據(jù)《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》,下列情形中,人力資源社會(huì)保障行政部門2021-04-22
- 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的,勞動(dòng)者( )。2021-04-22
- 根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為( ),仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人2021-04-22
- 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成成員有( )。2021-04-22
- 下列爭(zhēng)議中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是(?。?/a>2021-04-21
- 根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》,失業(yè)人員從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金應(yīng)符合的條件有(?。?/a>2021-04-21
- 某施工企業(yè)的下列工作安排,違反《勞動(dòng)法》中關(guān)于女職工特殊保護(hù)規(guī)定( )。2021-04-21
- 某單位如下工作安排中,符合《勞動(dòng)法》勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的有(?。?。2021-04-21
- 關(guān)于勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的說(shuō)法,正確的有(?。?。2021-04-21
- 關(guān)于勞務(wù)派遣的說(shuō)法,正確的是(?。?/a>2021-04-21
- 關(guān)于勞務(wù)派遣協(xié)議的說(shuō)法,正確的有( )。2021-04-21
- 按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中,正確的是(?。?/a>2021-04-21
- 關(guān)于勞務(wù)派遣的說(shuō)法,正確的有(?。?。2021-04-21
- 根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)》,關(guān)于工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付的說(shuō)法,正確的有( )。2021-04-21
- 下列終止勞動(dòng)合同的情形中,用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠校?#32;)。2021-04-21
- 用人單位可以不提前通知,直接解除勞動(dòng)合同的情形有( )。2021-04-21
- 某市的一家建筑工程公司準(zhǔn)備實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員,那么,依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,在下列人員中2021-04-21
- 下列情形中,用人單位不得解除勞動(dòng)合同的有( )。2021-04-21
- 在下列幾種情形中,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人的是( )。2021-04-20
- 勞動(dòng)者發(fā)生下列情形,用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的有( )。2021-04-20
- 甲與某施工企業(yè)于2018年6月1日簽訂了3年的勞動(dòng)合同,其中約定試用期3個(gè)月,次日合同開(kāi)始履行2021-04-20
- 關(guān)于勞動(dòng)者工資的說(shuō)法,正確的是( )。2021-04-20
- 用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的,勞動(dòng)關(guān)系自( )起建立。2021-04-20
- 關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說(shuō)法,正確的有( )。2021-04-20